Dalam upaya mencapai Transformation for Sustainable Growth, salah satu Subholding BUMN yang bergerak dalam bidang usaha shipping & marine logistic mengajak para putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dengan Perusahaan.

Perusahaan memiliki track record dan expertise dalam mendistribusikan produk di seluruh perairan Indonesia & Internasional. Memiliki dan/atau mengelola lebih dari 400 kapal, 6 terminal penyimpanan bahan bakar dan LPG serta mengoperasikan 140 pelabuhan. Dengan pelayanan yang luas dan komprehensif.

Dengan terus memperkuat perusahaan melalui tenaga profesional yang berkemampuan tinggi, berpengalaman, serta armada dan fasilitas yang luas, Perusahaan mengajak generasi unggul untuk bergabung dan memberikan kesempatan mengembangkan potensi yang dimiliki serta mendorong terciptanya performa yang terbaik.

Saat ini, Subholding BUMN (Shipping & Marine Logistic) membuka lowongan kerja di kota Medan, Sumatera Utara untuk posisi berikut ini:

1. Analyst I Strategic Planning

Deskripsi Pekerjaan:

Menganalisis dan menyusun rekomendasi strategi bisnis, pengembangan dan penetapan sasaran perusahaan, pengukuran kinerja perusahaan dan benchmark, dan menyusun rekomendasi peningkatan terhadap pelaksanaan strategi bisnis.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Bisnis/Manajemen

Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor di bidang Businesss Management, diutamakan kerja di bidang Business Planning

2. Analyst I Business Intelligence

Deskripsi Pekerjaan:

Menerapkan, menganalisis dan memelihara penggunaan sistem, alat, dan teknologi business intelligence yang optimal untuk menyediakan wawasan yang dapat diintegrasikan dalam proses pengambilan keputusan bisnis strategis guna mendukung pertumbuhan dan kesuksesan jangka panjang perusahaan yang berkelanjutan.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari semua jurusan Teknik/Statistika

Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor di bidang Business Intelligence, Data Analytic, Data Architecture, diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang Business Development. Lebih disukai berasal dari industri Perkapalan/ Logistik

3. Jr Analyst I Marine & Log. Buss. Dev.

Deskripsi Pekerjaan:

Mengkaji peluang dan melakukan analisis strategi bisnis terkait Marine & Logistics sesuai dengan roadmap yang telah ditetapkan untuk menjadi integrated marine logistic company, serta mengimplementasikan due diligence dan menganalisis peluang, strategi, standar, dan kebijakan pengembangan bisnis sebagai upaya perwujudan visi, misi, dan arahan strategis perusahaan.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Bisnis/Manajemen/Teknik berbagai jurusan

Pengalaman kerja di bidang Business Management, diutamakan kerja di bidang Business Development pada industri maritim dan logistik

Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan pengelolaan project

Lebih diutamakan berasal dari industri maritim dan logistik

Minimum 5 tahun pengalaman yang relevan

4. Analyst I Merger & Acquisition

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola dan meninjau seluruh proses merger dan akuisisi perusahaan termasuk mengidentifikasi peluang, menganalisis kelayakan, mengevaluasi risiko, dan mengembangkan rencana yang efektif untuk memastikan kesuksesan proses merger dan akuisisi guna mendukung tercapainya tujuan bisnis perusahaan.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari semua jurusan Teknik/Bisnis/Manajemen

Pengalaman kerja di bidang Business Management, diutamakan kerja di bidang Business Development, Merger & Acquisition

Memiliki kemampuan yang solid di bidang financial analysis dan financial modelling

Familiar dengan metode valuasi

Lebih diutamakan berasal dari industri maritim dan perkapalan

Minimum 7 tahun pengalaman yang relevan

5. Sr Analyst I Investor Rel. & Partnership

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam penyusunan strategi komunikasi korporat, pengelolaan keuangan, pemasaran investasi, tata kelola perusahaan, dan hubungan investor. Mencakup strategi komprehensif baik internal maupun eksternal, pelaporan keuangan transparan, pemasaran investasi, komunikasi tata kelola perusahaan, manajemen kehadiran publik, dan kerja sama dengan investor.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Bisnis/Manajemen

Pengalaman 6 – 9 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Sr. Supervisor di bidang Businesss Management, diutamakan kerja di bidang Business Development

6. Officer I Settlement

Deskripsi Pekerjaan:

Menganalisis dan mengevaluasi aspek penunjang kegiatan pemasaran dan niaga untuk mendukung kinerja perusahaan serta meningkatkan kepuasan pelanggan dan dapat mengelola end to end proses penagihan jasa kepada Customer berdasarkan data yang telah tervalidasi serta dapat memproses kredit pelanggan.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Industri/Manajemen Operasi

Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Sr. Supervisor di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation

7. Officer I Vessel Cont. & Post Fixt.

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola perjanjian standar dan rutin sewa kapal rute domestik dan internasional, serta mengoordinasi dan merekapitulasi fixture serta berkoordinasi dalam identifikasi isu legal sehingga dapat melakukan penanganan Dispute Klaim dalam rangka mengoptimalkan performa perusahaan dan meminimalisir kerugian operasional perusahaan.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Industri/Manajemen Operasi

Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Sr. Supervisor di bidang Fleet & Port Management, diutamakan dibidang Marine Operation atau Shipping Operation

8. Sr Officer I Gas Comm. & Chartering

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola kegiatan komersial dan chartering yang terkait dengan operasi pengiriman gas untuk Perusahaan. Mengelola proses negosiasi dan pelaksanaan kontrak, mengoptimalkan penggunaan kapal, dan memastikan operasi yang efisien dalam segmen pengiriman gas. Segmen pengiriman gas termasuk tetapi tidak terbatas pada tanker LPG, tanker LNG, tanker amonia, kapal pengangkut hidrogen.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Akuntansi/Manajemen/Ekonomi Perbankan

Minimum 5-9 tahun pengalaman. Minimum 9 tahun pengalaman terkait pada bidang komersial dan chartering kapal atau minimum 5 tahun diutamakan memiliki pengalaman dalam chartering dan operasional kapal gas. Memiliki pemahaman yang baik terkait pasar perkapalan. Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan negosiasi yang kuat

9. Officer I Fleet Dev. & Lifecycle

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan dan merencanakan pengelolaan Life Cycle kapal dalam hal ini melakukan review atas hasil evaluasi strategi asset kapal milik melalui assessment dan valuasi kondisi kapal milik dan rencana UPP kapal milik. Serta melakukan kajian untuk melihat profitability kapal milik di tiap segment dan penentuan strategi hingga usulan kepada asset management yang telah disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Informatika/Teknik Telekomunikasi

Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Supervisor di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Ship Management

10. Tech. Support Spv Fleet Gas & Petchem.

Deskripsi Pekerjaan:

Membantu mengembangkan pelayanan dan optimalisasi operasional kapal milik Gas & Petrochemical, pengelolaan evaluasi dokumen pendukung, mutu kapal, kepatuhan internal, pelaksanaan Quality Improvement, operasi, dan evaluasi proses pengelolaan kapal milik Gas & Petrochemical, evaluasi dan performance kapal serta peningkatan kualitas (Plan Maintenance System) hingga tindak lanjut; mengimplementasikan rencana kerja anggaran, usulan dan realisasi biaya maintenance kapal dan yang sesuai dengan rencana Direktorat Armada.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Hukum/Ekonomi

Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Supervisor di bidang Fleet & Port Management, diutamakan dibidang Marine Operation atau Shipping Operation

11. Engineer I Project Spv Tanker

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan pemberian jasa layanan teknis pada inisiasi proyek investasi shipping, pendampingan pada diskusi / negosiasi teknis, kickoff meeting dengan kontraktor dan review approval drawing untuk dapat memberikan layanan manajemen proyek pada investasi Tanker & Offshore Project yang sesuai dengan ketentuan Perusahaan.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin/Teknik Elektro

Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Supervisor di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation

12. Officer I Financial Risk & Insurance Analyst I Tax Advisory

Deskripsi Pekerjaan:

Menyusun kajian aktivitas administrasi perpajakan berupa penarikan data pajak dari MySAP, keakuratan perhitungan pajak atas transaksi kepada customer maupun vendor, ketepatan pembayaran dan pelaporan pajak di perusahaan, memastikan proses restitusi pajak dapat berjalan lancar serta melakukan tindak lanjut terhadap permintaan data dari kantor pajak maupun internal audit sesuai dengan prinsip-prinsip Good Corporate Governance dalam rangka mendukung pencapaian tujuan jangka panjang perusahaan.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Akuntansi/Manajemen Keuangan

Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Supervisor di bidang Finance, diutamakan dibidang Corporate Finance/Accounting/Tax Management

13. Sr Analyst III I&E Relation

Deskripsi Pekerjaan:

Menyusun, mengkaji, memberikan rekomendasi dan mengkomunikasikan strategi serta kebijakan pengelolaan Hubungan Industrial Relation dan Employee Relation guna meningkatkan kedisiplinan dan terjaganya pengelolaan Hubungan Industrial Relation dan Employee Relation yang harmonis dan kondusif antara perusahaan dengan pekerja, manajemen Perusahaan, Serikat Pekerja, dan juga regulator.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Manajemen SDM/Hukum

Lebih dari 5 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Sr. Supervisor di bidang Human Resource Management, diutamakan di bidang Industrial Relation

14. Sr Analyst I-III OD & MPR

Deskripsi Pekerjaan:

Menyusun, mengkaji, dan mengusulkan rekomendasi rencana kebutuhan pekerja per fungsi/organisasi, menyusun kebijakan SDM terkait tata-kelola dan kerangka-kerja proses bisnis; menyusun RASCI, mengkaji peran tanggung jawab/uraian pekerjaan Fungsi SDM dan Fungsi bisnis (job description), menyusun draft rancangan organisasi; mengelola struktur organisasi dan atributnya (job grade, skill group, garis lapor, PRL organisasi, dan lain-lain), mengkaji kebutuhan SDM strategis, mengelola persyaratan jabatan sesuai strategi korporasi dan lingkungan pasar, menyelaraskan penyusunan kebutuhan rencana tenaga kerja/sumber daya dengan strategi unit bisnis, mengelola produktivitas pekerja, kinerja proses bisnis dan perbaikannya; serta mengelola kegiatan operasional shared service aspek SDM sebagai bagian pengelolaan sumber daya manusia yang menyeluruh untuk mendukung tercapainya tujuan strategis Human Capital perusahaan.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan strata 1/S1 dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen SDM/Psikologi (Industri & Organisasi)/Teknik Industri

S1 dengan pengalaman kerja 6 – 9 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 3 – 6 tahun

Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Sr. Supervisor di bidang Human Resource Management

15. Sr Officer I Rec.& 3rd Party Mgmt

Deskripsi Pekerjaan:

Memiliki tanggung jawab terkait mempersiapkan dan mengompilasi data dan informasi untuk penyusunan dan pengembangan rekrutmen dan seleksi Pekerja (Eksternal dan Internal Sourcing), mengelola proses rekrutmen dan seleksi, merencanakan dan mengelola kebutuhan pekerja outsourcing, dan kegiatan operasional secara shared service aspek SDM sebagai bagian pengelolaan sumber daya manusia yang menyeluruh untuk mendukung tercapainya tujuan strategis Human Capital perusahaan

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Manajemen SDM/Psikologi (Industri & Organisasi)/Teknik Industri

Pengalaman 6 – 9 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Sr. Supervisor di bidang Human Resource Management, diutamakan di bidang Talent Management

16. Analyst I Quality & Change Mgmt.

Deskripsi Pekerjaan:

Memiliki tanggung jawab dalam menyusun rencana komunikasi antar pekerja, merumuskan strategi Knowledge Management System (KMS), mengelola ketidaksesuaian, mengelola culture management, mengelola change management, program komunikasi pekerja, mengelola proses penciptaan pengetahuan, mengelola proses transfer dan diseminasi pengetahuan, mengkaji persyaratan mutu, mengkaji kinerja terhadap pemenuhan persyaratan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Terintegrasi sebagai bagian pengelolaan sumber daya manusia yang menyeluruh untuk mendukung tercapainya tujuan strategis Human Capital perusahaan

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Industri/Manajemen

Lebih dari 5 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Supervisor di bidang Governance Risk & Control, diutamakan di bidang Quality Management

17. Officer Non Product Overseas Chartering

Deskripsi Pekerjaan:

Memiliki tanggung jawab dalam mengelola pelaksanaan dan pengambilan keputusan proses pengadaan jasa sewa kapal, mengelola proses pelaksanaan pengambilan opsi sewa jasa kapal, mengelola proses pelaksanaan substitusi jasa sewa kapal, mengelola perpanjangan masa sewa jasa kapal, mengelola pelaksanaan negosiasi amandemen kontrak jasa sewa kapal, mengelola melakukan kegiatan vendor manajemen, serta membuat dokumen pendukung proses pembayaran pengadaan jasa sewa kapal untuk kapal Overseas Cargo Crude & Black Oil, Gas, Product, Non Fuel & Small Craft.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Industri/Manajemen Operasi

Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr Analyst atau Supervisor di bidang Supply Chain Management, diutamakan di bidang Procurement

18. Officer I Purchasing

Deskripsi Pekerjaan:

Memiliki tanggung jawab utama untuk mengelola seluruh proses pengadaan barang & jasa (non sewa kapal), menyusun risk register fungsi, mengimplementasikan dan mengkaji mitigasi risiko dalam hal pengadaan, mengelola proses monitoring risk, serta mengelola proses category management & governance secara menyeluruh.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Industri/Manajemen Operasi

Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr Analyst atau Supervisor di bidang Supply Chain Management, diutamakan di bidang Procurement

19. Officer I General Services

Deskripsi Pekerjaan:

Memiliki tanggung jawab utama mengelola layanan office support, keamanan, kebersihan, dan penunjang transportasi operasional, melakukan pemeliharaan rutin dan non rutin, memperbaiki peralatan, mengelola operasional fasilitas, menyusun kebijakan perawatan aset non-operasi yang berkesinambungan serta memperoleh dan memasang peralatan dan perlengkapan.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Akuntansi/Manajemen/Ekonomi Perbankan

Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr Analyst atau Supervisor di bidang Asset Management

20. Officer I ICT Plan., Gov.&Cyber Sec.

Deskripsi Pekerjaan:

Menyusun rekomendasi kebijakan TIK, merumuskan strategi sourcing, standar, pedoman, dan prinsip strategis, menyusun rencana dan merekomendasikan strategi penerapan layanan solusi TIK, mengkaji pembangunan intelligence strategy, mengkaji risk and governance IT, mengkaji kebutuhan TIK jangka panjang, mengkaji nilai usaha dan kinerja TIK, menyusun program strategis layanan dan solusi TIK, mengimplementasikan pembentukan organisasi dan proses tata kelola TIK, mendefinisikan enterprise architecture, mengelola portofolio, merumuskan pengembangan service level, mengkaji DMS, mengelola informasi, mengimplementasikan kebijakan, serta melakukan pelaporan gratifikasi, deklarasi COI, COC, kode etik lain, dan pelaporan LHKPN.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Informatika/Teknik Telekomunikasi

Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr Analyst atau Supervisor di bidang ICT, diutamakan di bidang ICT Infrastructure

21. Officer I Claim Performance

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan verifikasi data dan dokumen yang diperlukan dalam monitoring penyelesaian klaim, serta melakukan analisa dan perhitungan nilai klaim dalam proses penyelesaian dan pengelolaan klaim performance kapal, yaitu klaim Slow Speed & Over Bunker (SSOB) dan klaim Slow Pumping & Over Bunker (SPOB). Serta melakukan proses inspeksi Vetting Plus, Post Docking Survey, Crew Screening, Verifikasi Tank Table hingga evaluasi kinerja dan performa kapal.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Hukum/Ekonomi

Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr Analyst atau Supervisor di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang ship management

22. Engineer Project Engineering Tanker

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan dan mengkaji pemberian jasa layanan teknis pada inisiasi proyek investasi shipping, pendampingan pada diskusi / negosiasi teknis, kickoff meeting dengan kontraktor dan review approval drawing untuk dapat memberikan layanan manajemen proyek pada investasi anker & offshore poject yang sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin/Teknik Elektro

Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr Analyst atau Supervisor di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation

23. Analyst I HSSE Reg., Sys.Mgmt. & Safety

Deskripsi Pekerjaan:

Mengendalikan aspek Health, Safety, Security, dan Environment dengan melaksanakan pengelolaan implementasi Kesisteman, Regulasi, dan Performance HSSE dengan sistematis dan terintegrasi, melakukan kajian peningkatan budaya HSSE, melakukan kajian untuk penentuan kriteria dan persyaratan HSSE Engineering, Process Safety, Asset Integrity, dan PSM Perusahaan, mengendalikan sarana & prasarana HSSE dan pembayaran yang terjadi dalam HSSE, hingga melakukan kajian regulasi, International Code dan Standard untuk kriteria dan persyaratan HSSE Engineering, Asset Integrity, dan PSM Perusahaan.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Kesehatan Masyarakat/Teknik Lingkungan/Teknik Mesin/Teknik Sipil/Teknik Industri

Pengalaman kerja relevan minimal 10 (sepuluh) tahun

24. Analyst / Sr. Analyst I-II Environmental

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola dan memfasilitasi pemeriksaan terhadap pemenuhan persyaratan HSSE (K3LL) untuk semua lini bisnis perusahaan sesuai dengan persyaratan peraturan perundangan yang berlaku, standar industri international yang sudah diakui baik yang berlaku di industry secara umum maupun khusus untuk industri maritim, seperti ISM Code, ISPS Code, ISO 14001, dan ISO 45001 sebagai upaya untuk mencegah insiden dan menjamin kehandalan serta keberlangsungan operasi perusahaan, serta mengelola kegiatan operasional shared service.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari berbagai jurusan, diutamakan dari Kesehatan Masyarakat/Teknik Lingkungan/Teknik Industri

Pengalaman selama 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor di bidang HSSE, diutamakan dari bidang Safety

Kompetensi Teknis:

HSSE General

Risk Management Implementation

Incident Investigation

HSSE Management System SUPREME

HSSE Culture

Safety Performance Management

Safety Audit & Inspection

Process Safety & Asset Integrity Management

Operasional Safety Risk Management

Marine Safety Operation

25. Sr. Legal Counsel I-II

Deskripsi Pekerjaan:

Memahami konsep dasar dan membantu mengimplementasikan rencana konsep dan memperkuat analisa atau review dari perjanjian / kontrak, dan dokumen hukum lainnya (terkait project business development dan aspek legal korporasi) untuk memastikan hak-hak dan kewajiban, termasuk memberikan evaluasi kontrak hukum guna melindungi kepentingan perusahaan dan menunjang kegiatan operasional, serta melaporkan kode-kode etik.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Hukum

Pengalaman 3 – 6 tahun yang relevan

Kompetensi Teknis:

HSSE General

Legal for Business Transaction

Legal Knowledge

Penelusuran Regulasi dan kepustakaan

Contract Drafting

Contract & Regulatory Negotiation

Legal – Interogasi dan Interview

Compliance Regulatory

Regulatory Drafting

26. Sr Analyst I Non Phys. Sec. & Invstg.

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan penyusunan STK Fungsi HSSE, implementasi HSSE Management System, koordinasi implementasi pengamanan berdasarkan Sistem Manajemen Pengamanan dan melaksanakan investigasi kasus pencurian minyak/fraud di atas kapal dan pencurian di lingkungan Perusahaan melaksanakan fungsi manajemen dan pengamanan informasi/dokumen perusahaan; serta mengelola kegiatan operasional shared service.

Persyaratan:

Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari semua jurusan Teknik/ANT/ATT/Hukum/Kriminologi

Minimal 8 tahun pengalaman kerja di bidang HSSE, terutama di bidang Security

Diutamakan memiliki sertifikasi:

Certified Fraud Examiner / Professional Certified Investigator,

Certified Inteligence Analyst

Gada Utama

Lead Auditor Sistem Manajemen Pengamanan

atau sertifikasi security lainnya seperti Certified Protection Professional.

Tahapan Seleksi:

Registrasi Online (23 – 29 April 2024)

Tahap 1 : Seleksi Administrasi (30 April – 19 Mei 2024)

Pengumuman Hasil Seleksi Tahap 1 : Seleksi Administrasi (20 Mei 2024)

Tahap lanjutan (Akan diumumkan selanjutnya).

Tata Cara Melamar:

Pelamar hanya dapat melamar secara online. Tidak ada media lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.

Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.

Tidak ada layanan untuk perubahan/koreksi seluruh data-data serta dokumen yang telah dikirim oleh pelamar.

Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut:

Pas foto terbaru – wajib;

Scan identitas diri (KTP) asli – wajib;

Scan ijazah asli atau fotokopi legalisir – wajib;

Scan transkrip nilai asli atau fotokopi legalisir – wajib;

Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);

Scan sertifikat bahasa asing dan/atau sertifikat keahlian sesuai persyaratan lowongan (Sertifikat Marine Surveyor, Sertifikat ANT-1, Sertifikat ATT-1, dll);

Scan SK Penyetaraan Ijazah dan Surat Hasil Konversi IPK dari Ditjen Diktiristek (khusus bagi lulusan Luar Negeri);

Data dan soft file pas foto berformat JPG dengan ukuran maksimal 100kb, untuk dokumen lainnya berformat PDF dengan ukuran maksimal 1000kb/1Mb.

Batas akhir unggah dan submit dokumen yang dipersyaratkan sampai dengan tanggal 29 April 2024 Pk. 23:59 WIB.

Pelamar wajib melakukan registrasi secara online dari tanggal 23 – 29 April 2024.

Jadwal kegiatan dan tanggal pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Jadwal dan Proses Seleksi.

Ketentuan Umum:

Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali.

Kegiatan seleksi seluruhnya dilakukan secara online.

Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.

Hati-hati terhadap penipuan – tidak ada pemungutan biaya apapun kepada peserta seleksi.

Periode registrasi online adalah tanggal 23 – 29 April 2024 Pk. 23:59 WIB.

Pelamar tidak diperkenankan untuk mengganti jadwal maupun lokasi tes yang telah ditetapkan oleh panitia.

Seluruh biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.

Jika anda berminat untuk memenuhi kualifikasi diatas, Silahkan DAFTAR ONLINE