LOKERINONE.COM - Informasi Lowongan Kerja Terupdate Maret 2025 di Medan dan Sumatera Utara.

Selamat berjumpa kembali dengan www.lokerinone.com sumber informasi lowongan kerja Terupdate, Terpopuler dan Terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT. Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group).

PT. Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) merupakan salah satu perusahaan Mayora Group yang bergerak dalam bidang manufaktur makanan dan minuman FMCG.

Sementara itu perusahaan induknya Mayora adalah salah satu perusahaan besar di Indonesia untuk sektor FMCG. Selain Le Minerale, PT. Tirta Fresindo Jaya juga memproduksi Teh Pucuk Harum, Kopiko 78 dan Q Guava.

Saat ini, PT. Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) membuka lowongan kerja di Medan, Sumatera Utara untuk posisi berikut ini:

Unit Head Development Program (UH DP)

Unit Head Development Program (UH DP) merupakan program percepatan karir khusus untuk divisi Factory yang dikemas dalam ikatan dinas selama 2 tahun.

Detail apa itu UD DP?

1. Unit Head Development Program (UHDP) – Packaging

Melakukan pemantauan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging. Memastikan bahwa setiap mesin beroperasi normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Kualifikasi:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)

2. Unit Head Development Program (UHDP) – PPIC

Melakukan perencanaan dan kontrol produksi mulai dari perencanaan bahan baku, bahan kemas, dan pengiriman hasil produksi komersial produk, dan industrial produk serta melakukan trial produksi yang diinstruksikan Oleh R&D Corporate.

Kualifikasi:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki minat pada manajemen produksi
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)

3. Unit Head Development Program (UHDP) – Quality Control

Melakukan evaluasi untuk pelaksanaan monitoring baik di laboratorium maupun proses produksi. Mendukung pelaksanaan dan penerapan Halal, GMP, 5R, FSSC 22000, Industri Hijau dan SMK3.

Kualifikasi:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Kimia/Biologi/Teknologi Pangan
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)

4. Unit Head Development Program (UHDP) – Utility

Melakukan preventive, corrective dan predictive maintenance serta mengatasi permasalahan yang dialami Oleh team utility dengan troubleshoot dan analisis.

Kualifikasi:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan dalam mesin Boiler, Compressor, Chiller, TLC
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)

5. Unit Head Development Program (UHDP) – Warehouse

Melakukan perencanaan, pengendalian, & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang.

Kualifikasi:

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri/Manajemen Logistik
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memahami FIFO, FEFO, LIFO
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)

6. Unit Head Development Program (UHDP) – Production

Melakukan proses produksi sesuai dengan planning untuk memenuhi target yang telah ditetapkan, melakukan pengecekan kondisi mesin dapat beroperasi secara normal.

Kualifikasi:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)

7. Unit Head Development Program (UHDP) – IR-GA

Melaksanakan pembinaan hubungan industrial dengan pihak internal maupun eksternal sesuai dengan perjanjian kerja sama yang telah ditentukan. Memastikan kebutuhan operasional pendukung di pabrik berjalan dengan optimal.

Kualifikasi:
Pendidikan min. S1 Hukum
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi General Affair dan Hubungan Industri lebih disukai
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan

Jika anda berminat untuk memenuhi kualifikasi diatas, segera kirim langsung lamaran lengkap, CV, Fotocopy Ijasah Terakhir / Transkip Nilai, Pasphoto terbaru dan dokumen yang diperlukan hanya melalui email: recruitment.tfj@mayora.co.id dengan Subjek: Posisi_Jurusan_Domisili_Usia.

Note:
PT Mayora Indah, Tbk & Group tidak melakukan pemungutan biaya dalam melakukan proses rekrutmen!
Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi lebih lanjut.
Kandidat terpilih akan dihubungi secara resmi melalui email dengan format nama domain: Nama Rekruter@mayora.co.id

WHATSAPP DIGITAL MARKETING: +62 831-9840-7189
LINK OFFICIAL SOCIAL MEDIA & GROUP: https://linktr.ee/lokershareinone
DONASI: https://saweria.co/lokershareinone

SELALU BACA WARNING DARI LOKERINONE.COM.

Baca Berita Terupdate berikut ini:

Warning: Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Pastikan lowongan pekerjaan di situs resminya atau pun social medianya yang valid.



👇👇👇 Baca Juga 👇👇👇