Assistant Manager HRD (RO Sumut)
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari Manajemen/Hukum/Psikologi
Minimal 8 tahun bekerja di bidang SDM
Memahami manajemen SDM
Memahami Undang-Undang / Hukum Ketenagakerjaan
Memiliki kemampuan yang baik dalam berorganisasi, berkomunikasi, dan bernegosiasi.
Memiliki jiwa kepemimpinan
Memahami sistem Manajemen Mutu, K3, & Kelestarian
Mempunyai pengalaman bekerja di bidang Perkebunan Kelapa Sawit
Jujur, mandiri, dan mudah berdaptasi
Diutamakan berdomisili di Labuhan Batu Utara, Sumatera Utara
Deskripsi Pekerjaan:
Melaksanakan segala fungsi kepersonaliaan dan hubungan industrial regional, meliputi Peraturan Perusahaan, PKB, administrasi kepersonaliaan (mutasi, promosi, demosi, pengangkatan karyawan, cuti, lembur, PHK, dll).
Merancang pengadaan kebutuhan tenaga kerja, melakukan orientasi dan evaluasi calon tenaga kerja hingga penempatan tenaga kerja).
Melaksanaan Payroll karyawan (penggajian, tunjangan, insentif, sistem jaminan sosial tenaga kerja, penyesiaan fasilitas kerja).
Merencanakan pelaksanaan Training Karyawan hingga evaluasi.
Menyediakan pelayanan dan pengelolaan poliklinik/medikal (meliputi kebutuhan MCU, pelayanan dokter perusahaan & klinik rujukan).
Menyusun dan mengevaluasi rencana kerja HRD Regional.
Menghasilkan pengelolaan SDM yang berkualitas dan efektif sesuai Key Performance Indicator perusahaan.
Membina karyawan yang menjadi tanggungjawabnya, dan membina hubungan baik dengan pemangku kepentingan.
Mematuhi dan menjalankan sistem tata kelola organisasi secara konsisten (continuous improvement).
Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh General Manager Regional.
Jika anda berminat untuk memenuhi kualifikasi diatas, Silahkan
DAFTAR ONLINE
0 Saran & Kritik