LOKERMENTIKO.COM - Informasi Lowongan Kerja Terupdate Januari 2025 di Medan dan Sumatera Utara.

Selamat berjumpa kembali dengan www.lokermentiko.com sumber informasi lowongan kerja Terupdate, Terkini dan Terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk.

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau BTN merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan.

Sejak tahun 2000, bank ini dipimpin oleh Iqbal Latanro sebagai direktur utama.

Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897.

Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku.

Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos.

Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Dan hingga pada saat ini PT Bank Tabungan Negara (BTN) telah memiliki banyak cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2000, bank ini dipimpin oleh Iqbal Latanro sebagai direktur utama.

Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897.

Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku.

Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos.

Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Dan hingga pada saat ini PT Bank Tabungan Negara (BTN) telah memiliki banyak cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Saat ini, PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk membuka lowongan kerja di kota Medan, Sumatera Utara untuk posisi berikut ini:

1. Officer Development Program – Business Banking
Melalui program Officer Development Program (ODP) Business Banking, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karier dan berkontribusi secara nyata di berbagai wilayah di Indonesia. Dalam perjalanan ini, kamu tidak hanya akan belajar dan berkarya, tetapi juga berperan langsung dalam mendukung pertumbuhan ekonomi daerah melalui sektor perbankan. Dengan pemahaman mendalam tentang kebutuhan bisnis di berbagai area, kamu akan membantu menciptakan solusi finansial yang inovatif dan berdampak, mendukung pengusaha lokal, serta mendorong pembangunan ekonomi yang lebih merata di seluruh negeri.

Di program ini, kamu akan dilatih secara komprehensif, baik dari segi kompetensi teknis, manajerial, maupun kepemimpinan. Sehingga, saat terjun langsung ke lapangan, kamu telah siap menjadi perwakilan Bank yang profesional, adaptif, dan berdedikasi tinggi. Bersama-sama, kita akan berkontribusi pada kemajuan ekonomi Indonesia yang inklusif dan berkelanjutan.

Kualifikasi:
Pendidikan minimal D-4/S-1 dan diutamakan dari universitas terkemuka di Indonesia
Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
Belum Menikah
Usia kandidat maksimal 26 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-1 (tidak berulang tahun ke-27 per 31 Desember 2025)
Usia kandidat maksimal 28 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-2 (tidak berulang tahun ke-29 per 31 Desember 2025)
Berkewarganegaraan Indonesia
Diutamakan dari Jurusan Akuntansi, Ilmu Komunikasi, Hukum, Manajemen, dan Teknik Sipil.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (Ayah/Ibu/Adik/Kakak )

Wilayah:
Jabodetabek
Jawa Barat
Jawa Tengah
Jawa Timur
Sumatera
Kalimantan
Sulawesi, Maluku, Papua (Sulampua)
2. Officer Development Program – Wealth Management
Melalui program Officer Development Program (ODP) Wealth Management, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karier dan berkontribusi secara nyata dalam mengelola layanan keuangan dan investasi di berbagai wilayah di Indonesia. Dalam program ini, kamu tidak hanya akan belajar dan berkarya, tetapi juga berperan langsung dalam membantu nasabah mencapai tujuan finansial mereka melalui solusi investasi yang inovatif dan terpercaya, sekaligus mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.

Di program ini, kamu akan dilatih secara komprehensif, baik dari segi kompetensi teknis, manajerial, maupun kepemimpinan. Dengan bekal tersebut, kamu akan siap menjadi profesional Wealth Management yang adaptif, berintegritas, dan berdedikasi tinggi. Bersama-sama, kita akan memajukan layanan keuangan BTN yang inklusif dan berdampak positif bagi masyarakat.

Kualifikasi:
Pendidikan minimal D-4/S-1 dan diutamakan dari universitas terkemuka di Indonesia
Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
Belum Menikah
Usia kandidat maksimal 26 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-1 (tidak berulang tahun ke-27 per 31 Desember 2025)
Usia kandidat maksimal 28 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-2 (tidak berulang tahun ke-29 per 31 Desember 2025)
Berkewarganegaraan Indonesia
Diutamakan dari Jurusan Ekonomi, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (Ayah/Ibu/Adik/Kakak )

Wilayah:
Jabodetabek
Jawa Barat
Jawa Tengah
Jawa Timur
Sumatera
Kalimantan
Sulawesi, Maluku, Papua (Sulampua)

3. Officer Development Program – Wholesale Banking
Melalui program Officer Development Program (ODP) Wholesale Banking, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karier dan berkontribusi nyata dalam pengelolaan pembiayaan dan layanan perbankan korporasi di berbagai wilayah di Indonesia. Dalam program ini, kamu tidak hanya akan belajar dan berkarya, tetapi juga berperan langsung dalam mendukung pertumbuhan sektor bisnis besar melalui solusi keuangan yang strategis, inovatif, dan berdampak luas bagi perekonomian nasional.

Di program ini, kamu akan dilatih secara komprehensif, baik dari segi kompetensi teknis, manajerial, maupun kepemimpinan. Dengan bekal tersebut, kamu akan siap menjadi profesional Wholesale Banking yang adaptif, visioner, dan berdedikasi tinggi. Bersama-sama, kita akan mendorong kemajuan sektor perbankan korporasi yang inklusif dan berkelanjutan.

Proses seleksi akan dilakukan di Jakarta, Indonesia

Kualifikasi:
Pendidikan minimal D-4/S-1 dan diutamakan dari universitas terkemuka di Indonesia
Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
Belum Menikah
Usia kandidat maksimal 26 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-1 (tidak berulang tahun ke-27 per 31 Desember 2025)
Usia kandidat maksimal 28 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-2 (tidak berulang tahun ke-29 per 31 Desember 2025)
Berkewarganegaraan Indonesia
Diutamakan dari Jurusan Akuntansi, Hukum, Manajemen, Teknik Sipil.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (Ayah/Ibu/Adik/Kakak )

Wilayah:
Jabodetabek
Jawa Barat
Jawa Tengah
Jawa Timur
Sumatera
Kalimantan
Sulawesi, Maluku, Papua (Sulampua)
4. Officer Development Program – IT
Melalui Officer Development Program (ODP) IT, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karier dan berkontribusi nyata dalam transformasi digital di berbagai wilayah di Indonesia. Dalam program ini, kamu tidak hanya akan belajar dan berkarya, tetapi juga berperan langsung dalam mendukung inovasi teknologi perbankan yang berdampak luas, meningkatkan efisiensi, serta memperkuat layanan digital untuk mendukung pertumbuhan ekonomi.

Program ini dirancang untuk melatihmu secara komprehensif, baik dari segi kompetensi teknis, manajerial, maupun kepemimpinan. Dengan bekal tersebut, kamu akan siap menjadi profesional IT yang adaptif, inovatif, dan berdedikasi tinggi. Bersama-sama, kita akan memajukan sektor perbankan berbasis teknologi, menciptakan solusi digital yang inklusif, dan mendorong pembangunan ekonomi yang berkelanjutan.

Proses seleksi akan dilakukan di Jakarta, Indonesia

Kualifikasi:
Pendidikan minimal D-4/S-1 dan diutamakan dari universitas terkemuka di Indonesia
Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
Belum Menikah
Usia kandidat maksimal 26 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-1 (tidak berulang tahun ke-27 per 31 Desember 2025)
Usia kandidat maksimal 28 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-2 (tidak berulang tahun ke-29 per 31 Desember 2025)
Berkewarganegaraan Indonesia
Diutamakan dari Jurusan Science, Technology, Engineering, Mathematics (STEM).
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (Ayah/Ibu/Adik/Kakak

Wilayah:
Jabodetabek

5. Officer Development Program – Risk Management
Melalui program Officer Development Program (ODP) Risk Management, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karier dan berkontribusi secara nyata di berbagai wilayah di Indonesia. Dalam perjalanan ini, kamu tidak hanya akan belajar dan berkarya, tetapi juga berperan langsung dalam memastikan stabilitas keuangan Bank melalui pengelolaan risiko yang efektif dan strategis. Dengan pemahaman mendalam tentang berbagai aspek risiko, kamu akan membantu menciptakan kebijakan dan solusi yang mendukung keberlanjutan bisnis, menjaga kesehatan portofolio kredit, serta mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.

Di program ini, kamu akan dilatih secara komprehensif, baik dari segi kompetensi teknis, manajerial, maupun kepemimpinan. Sehingga, saat terjun langsung ke lapangan, kamu telah siap menjadi perwakilan Bank yang profesional, adaptif, dan berdedikasi tinggi. Bersama-sama, kita akan berkontribusi pada kemajuan ekonomi Indonesia yang stabil, inklusif, dan berkelanjutan.

Kualifikasi:
Pendidikan minimal D-4/S-1 dan diutamakan dari universitas terkemuka di Indonesia
Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
Belum Menikah
Usia kandidat maksimal 26 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-1 (tidak berulang tahun ke-27 per 31 Desember 2025)
Usia kandidat maksimal 28 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-2 (tidak berulang tahun ke-29 per 31 Desember 2025)
Berkewarganegaraan Indonesia
Diutamakan dari Jurusan Akuntansi, Hukum, Manajemen, dan Statistika.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (Ayah/Ibu/Adik/Kakak )

Wilayah:
Jabodetabek
Jawa Barat
Jawa Tengah
Jawa Timur
Sumatera
Kalimantan
Sulawesi, Maluku, Papua (Sulampua)

6. Officer Development Program – Digital Banking
Melalui program Officer Development Program (ODP) Digital Banking, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karier dan berkontribusi nyata dalam mendorong transformasi digital di sektor perbankan. Dalam program ini, kamu tidak hanya akan belajar dan berkarya, tetapi juga berperan langsung dalam mengembangkan strategi penjualan dan produk digital yang inovatif, relevan, dan berdampak luas, serta membantu meningkatkan akses layanan perbankan yang inklusif bagi seluruh masyarakat Indonesia.

Di program ini, kamu akan dilatih secara komprehensif, baik dari segi kompetensi teknis, manajerial, maupun kepemimpinan. Dengan bekal tersebut, kamu akan siap menjadi profesional yang adaptif, kreatif, dan berdedikasi tinggi dalam mendukung pertumbuhan bisnis digital BTN. Bersama-sama, kita akan memajukan sektor perbankan digital yang modern dan berkelanjutan.

Kualifikasi:
Pendidikan minimal D-4/S-1 dan diutamakan dari universitas terkemuka di Indonesia
Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
Belum Menikah
Usia kandidat maksimal 26 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-1 (tidak berulang tahun ke-27 per 31 Desember 2025)
Usia kandidat maksimal 28 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-2 (tidak berulang tahun ke-29 per 31 Desember 2025)
Berkewarganegaraan Indonesia
Diutamakan dari Jurusan Business Management, Digital Marketing, Marketing Management.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (Ayah/Ibu/Adik/Kakak )

Wilayah:
Jabodetabek

7. Officer Development Program – Auditor
Melalui program Officer Development Program (ODP) Auditor, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karier dan berkontribusi secara nyata di berbagai wilayah di Indonesia. Dalam perjalanan ini, kamu tidak hanya akan belajar dan berkarya, tetapi juga berperan langsung dalam memastikan penerapan tata kelola perusahaan yang baik, meningkatkan kepatuhan, dan menjaga integritas operasional Bank. Dengan pemahaman mendalam tentang proses audit dan pengendalian risiko, kamu akan membantu menciptakan solusi yang mendukung transparansi, efisiensi, dan keberlanjutan bisnis.

Di program ini, kamu akan dilatih secara komprehensif, baik dari segi kompetensi teknis, manajerial, maupun kepemimpinan. Sehingga, saat terjun langsung ke lapangan, kamu telah siap menjadi auditor Bank yang profesional, adaptif, dan berdedikasi tinggi. Bersama-sama, kita akan berkontribusi pada penguatan tata kelola dan keberlanjutan ekonomi Indonesia yang inklusif dan berkelanjutan.

Kualifikasi:
Pendidikan minimal D-4/S-1 dan diutamakan dari universitas terkemuka di Indonesia
Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
Belum Menikah
Usia kandidat maksimal 26 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-1 (tidak berulang tahun ke-27 per 31 Desember 2025)
Usia kandidat maksimal 28 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-2 (tidak berulang tahun ke-29 per 31 Desember 2025)
Berkewarganegaraan Indonesia
Diutamakan dari Jurusan Akuntansi, Manajemen, dan Sistem Informasi
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (Ayah/Ibu/Adik/Kakak )

Wilayah:
Jabodetabek

8. Officer Development Program – Collection
Melalui program Officer Development Program (ODP) Collection, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karier dan berkontribusi secara nyata di berbagai wilayah di Indonesia. Dalam perjalanan ini, kamu tidak hanya akan belajar dan berkarya, tetapi juga berperan langsung dalam mendukung keberlanjutan portofolio kredit dan pertumbuhan ekonomi daerah melalui pengelolaan kredit yang bertanggung jawab. Dengan pemahaman mendalam tentang berbagai kondisi di lapangan, kamu akan membantu menciptakan solusi pengelolaan kredit yang inovatif, mendukung nasabah dalam memenuhi kewajibannya, serta mendorong stabilitas keuangan yang lebih merata di seluruh negeri.

Di program ini, kamu akan dilatih secara komprehensif, baik dari segi kompetensi teknis, manajerial, maupun kepemimpinan. Sehingga, saat terjun langsung ke lapangan, kamu telah siap menjadi perwakilan Bank yang profesional, adaptif, dan berdedikasi tinggi. Bersama-sama, kita akan berkontribusi pada kemajuan ekonomi Indonesia yang inklusif dan berkelanjutan.

Kualifikasi:
Pendidikan minimal D-4/S-1 dan diutamakan dari universitas terkemuka di Indonesia
Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
Belum Menikah
Usia kandidat maksimal 26 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-1 (tidak berulang tahun ke-27 per 31 Desember 2025)
Usia kandidat maksimal 28 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-2 (tidak berulang tahun ke-29 per 31 Desember 2025)
Berkewarganegaraan Indonesia
Diutamakan dari Jurusan Ilmu Komunikasi, Hukum, dan Manajemen.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (Ayah/Ibu/Adik/Kakak)

Wilayah:
Jabodetabek
Jawa Tengah
Jawa Timur
Sumatera
Kalimantan
Sulawesi, Maluku, Papua (Sulampua)

Jika anda berminat untuk memenuhi kualifikasi diatas, Silahkan DAFTAR ONLINE
⁣⁣⁣⁣
Disclaimer:⁣⁣⁣
1.⁠ ⁠Hati-hati penipuan!⁣ BTN tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.⁣⁣⁣
2.⁠ ⁠Pengumuman resmi hanya melalui email corporate dengan domain @btn.co.id & SMS blast corporate BTN.⁣⁣⁣
3.⁠ ⁠Panitia Seleksi Calon Pegawai BTN tidak menerima pemberian gratifikasi dalam bentuk apapun.⁣⁣⁣

PENERBIT: PT LJL
WHATSAPP DIGITAL MARKETING: +62 831-9840-7189
LINK OFFICIAL SOCIAL MEDIA & GROUP: https://linktr.ee/lokershareinone
DONASI: https://saweria.co/lokershareinone

SELALU BACA WARNING DARI LOKERINONE.COM.

Baca Berita Terupdate berikut ini:

Warning: Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Pastikan lowongan pekerjaan di situs resminya atau pun social medianya yang valid.



👇👇👇 Baca Juga 👇👇👇